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Weiz
Personalmanagement
Ihre Aufgaben...
- Beratung und Unterstützung der Führungskräften und Angestellten bezüglich HR relevanter Themen
- Selbstständige Abwicklung sämtlicher operativer Personalthemen
- Bearbeitung von Anfragen bezüglich Arbeitsrecht
- Personaladministration und -controlling
- Mitgestaltung diverser HR-Projekte und -Prozesse
Unsere Anforderungen...
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, o.Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Konzern
- Umfangreiches Wissen im österreichischen Arbeitsrecht
- Versierter Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere SAP Success Factors
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot...
- Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten, MitarbeiterInnenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Ihre Benefits...
